Activitat pràctica d’anàlisi d’anuncis d'ofertes de feina.
Analitzarem diversos formats d’ofertes de feina publicades en mitjans tradicionals i en xarxes socials.
Comprovarem els apartats essencials i la informació que ens faciliten.
Revisarem detingudament els diferents apartats de les ofertes i coneixerem les dades importants que ens aporten a fi de poder fer una candidatura més eficaç.
Introduirem temes actuals com els ATS i l’IA en els processos de recerca de feina.
Totes les persones col·legiades o precol·legiades que actualment es trobin en recerca de feina o que tenen previst un canvi professional.
Conèixer l’estructura d’un anunci d’oferta de feina. Analitzar la informació facilitada en els anuncis.
Distingir la informació útil per a la nostra recerca de feina (present i/o futura).
Conèixer el rol dels software del ATS (Applicant Tracking Systems) en els processos de selecció.
Elaborar una base de dades per a la nostra recerca de feina.
Què i com és un anunci d’oferta de feina. Apartats imprescindibles. Normes de publicació.
Tipus d’ofertes de feina. Ofertes publicades en mitjans tradicionals. Ofertes publicades en xarxes socials o online. Ofertes publicades a través de portals amb software del ATS.
Anàlisi del contingut de les ofertes de feina. Dades essencials.
Dissecció d’una oferta de feina per a millorar la nostra recerca.
Elaboració de bases de dades extretes de les ofertes de feina per millorar la nostra ocupabilitat.
Exercicis pràctics amb ofertes de feina d’interès pels assistents.
En què ens pot ajudar l’IA en l’anàlisi dels anuncis de feina.
Helena Lázaro: Psicòloga i llicenciada en polítiques i sociologia. Màster en RRHH. Tècnica superior en prevenció de riscos laborals (3 especialitats). Àmplia formació complementària en recursos humans, selecció de personal, selecció per competències, formació de formadors presencial i online i orientació professional. Col·laboradora docent de la UOC i la UNED dels estudis de psicologia i criminologia. Experiència de 15 anys com a tècnica i posteriorment responsable de RRHH en fundació i administració pública. Àmplia experiència, de més de 15 anys, d'orientadora professional, gestora de programes subvencionats, coordinadora i impulsora de projectes vinculats a la formació i a la orientació professional. Col·laboradora en processos selectius d’àmbit públic i privat.
Sessió 1
DATA
25 de febrer de 2025 16:00h -
17:30h
DURADA
1 h 30 min
MODALITAT
Online
UBICACIÓ
Online
Aquesta formació s'impartirà en la modalitat de seminari web.
L’assistent haurà de tenir a la seva disposició un ordinador amb sortida de so, micròfon i connexió a internet.