CICLO DE HERRAMIENTAS DE PSICOLOGÍA COACHING: Ampliando recursos del psicólogo y/o coach.

a los psicólogxs, a los psicólogxs coaches y a todxs lxs colegiadxs y pre-colegiadxs del COPC y de otros COPs del territorio español.

• OBJETIVOS GENERALES: dar a conocer las técnicas de life coaching a los psicólogxs, a los psicólogxs coaches y a todxs lxs colegiadxs y pre-colegiadxs del COPC y de otros COPs del territorio español.

Explorar diferentes marcos teóricos y enfoques psicológicos para trabajar con diferentes herramientas de la Psicología Coaching. 

• OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE ESTE CICLO DE TALLERES: poner en común cómo aplicar las herramientas. Ver cómo afectan nuestras creencias limitantes a nuestra vida y cómo modificarlas. Ver usos diferentes de los que propone la Gestalt para la herramienta de la Silla Vacía. Conocer y practicar la herramienta del Core Quadrant en relación a la polaridad. Conocer la herramienta DAFO y poner en común diferentes casos para aplicarla. 

El contenido de los 3 talleres del Ciclo de Herramientas de Psicología Coaching es el siguiente:

·         Puente al Futuro (taller 15/10 impartido por Núria Piqué y Mar Mollet): Técnica de orientación temporal en la que el psicólogo coach, utilizando el lenguaje adecuado, acompaña al coachee desde el presente hacia el futuro, en el que ya ha alcanzado el objetivo.

MODELO: GROW.

·         Focusing (taller 29/10 impartido por Cris Bolívar y Carol Michavila): Focusing es un proceso de toma de consciencia y de sanación corporalmente orientado, que trabaja con la experiencia corporalmente sentida. Experimentaremos qué es el Focusing aplicado a una sesión de Coaching con metafoco en la sabiduría para la reconexión con el Ser y sus metacompetencias.

MODELO: Gedlin. Psicología Transpersonal. Coaching Esencial.

·         Seis sombreros para pensar (taller 12/11 impartido por M. Antonia Carmona y María Teresa Pirla): Generalmente cuando tenemos un problema, en cualquier ámbito de nuestra vida, el análisis previo, que hacemos para solucionarlo, suele estar basado en nuestra forma habitual de pensar, contemplando solo una única perspectiva o visión: aspectos negativos, emociones implicadas, beneficios, etc.). Este enfoque puede llevar a elegir, una alternativa de solución sesgada pues nos hemos enfocado en un solo un aspecto del problema/situación y se han obviado otras perspectivas implicadas.

La técnica de los 6 sombrero es una gran técnica y práctica, para aprender a observar y tener en cuenta todas las perspectivas de un problema

¿Te ha pasado que alguno/a de tus clientes o tú mismo/a, cuando analiza o analizas un problema, poner el foco solo en un aspecto de situación (visión túnel), lo que generalmente lleva a inferir conclusiones sesgadas, falsas interpretaciones de la realidad de lo que pasa, etc.  que además pueden tener un  impacto negativo en conductas, relaciones, ámbitos, etc.?

MODELO: PNL, Neuroliderazgo, Cognitivo conductual, TBE.