Taller: Cómo comunico en un proceso de selección? Analiza y mejora tu comunicación no verbal en todo el proceso de selección de personal

Col·legiats/des i Precol·legiats/des del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya.

• Conèixer la importància de la comunicació no verbal a l’hora de comunicar en qualsevol canal i en cada fase d’un procés de selecció.

• Saber quins canals expressius no verbals predominen i com, en cada fase d’un procés de selecció. 

• Millorar l’autoconeixement per a transmetre una candidatura amb més seguretat i confiança i poder assolir els propis objectius.

• Saber quines eines d’ Intel·ligència Artificial pot utilitzar l’empresa en un procés de selecció. 

• Ser conscient de com pot influir en la meva comunicació, les eines d’IA utilitzades per l’empresa. 

• Adquirir pautes bàsiques per analitzar la pròpia comunicació no verbal. 

• Conèixer com puc utilitzar la IA per millorar la meva comunicació no verbal. 

• Aprendre i practicar eines per millorar la comunicació no verbal en diferents canals, enfocats a cada fase d’un procés de selecció.

• Què és realment la comunicació no verbal i per què és important en cada fase d’un procés de de selecció? 

• Canals expressius de la comunicació no verbal. 

• La Intel·ligència Artificial en el procés de selecció: Eines principals utilitzades per l’empresa, Com afecta l’ús de la IA per part de l’empresa en la meva comunicació com a candidat/a. 

• Anàlisi de la comunicació no verbal en tot el procés de selecció. 

• Anàlisi de la pròpia comunicació no verbal en tot el procés de selecció. Eines de IA que em poden ajudar

• Pautes per millorar la comunicació no verbal en cada fase i en cada canal expressiu. 

• Confecció del meu pla d’acció.

Anna Morros: Psicòloga de les organitzacions i treball, màster en Recursos Humans i en Comunicació no verbal i habilitats directives; formadora en habilitats personals i socials, orientadora professional i analista en comunicació no verbal. Aporta més de 20 anys com a formadora en diferents sectors i perfils.